A Tether megduplázza munkavállalói létszámát 2025 közepéig
A Tether Holdings Ltd. – a népszerű stablecoin kibocsátó vállalat – bejelentette, hogy 2025 közepéig megduplázza munkavállalói létszámát, ezzel elérvén a 200 főt. A vállalat közleménye szerint az új alkalmazottak többségét a megfelelőségi csapatba, míg a többit a pénzügyi osztályra tervezik felvenni.
Tether: Egy pénzügyi óriás karcsú szervezeti struktúrával
A Tether Holdings Ltd., amely a világ egyik legnagyobb stablecoinját, az USDT-t kezeli, rendkívül hatékony, ugyanakkor karcsú szervezeti struktúrával működik. Paolo Ardoino, a Tether vezérigazgatója egy Bloomberg interjúban elmondta, hogy nagy figyelmet fordítanak arra, hogy csak tapasztalt szakembereket alkalmazzanak. Céljuk, hogy rugalmasak maradjanak.
Büszkék vagyunk arra, hogy kis létszámmal is hatékonyak vagyunk. Ezt szeretnénk megőrizni, hogy rugalmasak maradjunk. Csak olyan embereket veszünk fel, akik már bizonyítottak a szakmában.
Annak ellenére, hogy a Tether viszonylag kis létszámú munkavállalóval működik egy olyan cég számára, amely a 115 milliárd dolláros USDT stablecoin felett rendelkezik, a vállalat lenyűgöző pénzügyi eredményeket ért el az elmúlt két negyedévben. A Bitcoin.com News jelentése szerint a Tether működési nyeresége a második negyedévben elérte az 1,3 milliárd dollárt. Így 2024 első felében összesen 5,2 milliárd dolláros nyereséget könyvelhetett el.
A Tether továbbá 97,6 milliárd dollár értékű amerikai kincstárjegyet birtokol, ami globálisan az egyik legnagyobb amerikai adósságtulajdonossá teszi a vállalatot. Ezáltal olyan országokat előz meg, mint Németország vagy Ausztrália.
A megfelelőségi csapat bővítése a biztonságos működés érdekében
A Tether többször került a kritikák kereszttüzébe azzal kapcsolatban, hogy az USDT stablecoint illegális tevékenységekhez vagy szankciók megkerülésére használhatják. Válaszul a vádakra, a Tether partnerséget kötött a Chainalysis blokklánc-elemző céggel, hogy alaposan nyomon követhessék a tranzakciókat és megelőzzék a szankciós szabályok megsértését.
A megfelelőségi osztály bővítése egyértelműen jelzi a Tether elkötelezettségét amellett, hogy megakadályozza a rosszindulatú szereplők tevékenységét, akik az USDT-t illegális célokra használnák fel.
Az állandó munkaerő stratégiája
Ardoino az interjú során arról is beszélt, hogy a Tether hogyan kezeli munkavállalói létszámát a piaci ingadozások során. Szerinte sok vállalat a bikapiaci időszakokban felduzzasztja létszámát, majd a medvepiacok idején elbocsátja a dolgozókat, amit ő az egyik legigazságtalanabb dolognak tart, amit egy munkavállalóval tehetnek.
Nincs annál visszataszítóbb, mint amikor egy cég, különösen a Szilícium-völgyi vállalatok, a bikapiacok alatt több száz embert vesz fel, majd elbocsátják őket, amint a piac visszaesik. Ez az egyik legigazságtalanabb dolog, amit egy alkalmazottal tehetnek – mondta Ardoino.