A SEC 50 ezer dolláros ösztönzőt kínál azoknak, akik felmondanak vagy nyugdíjba mennek
Mit szólnál, ha a munkáltatód fizetne azért, hogy felmondj vagy egyenest nyugdíjba vonulj? A SEC épp ezt teszi és meglehetősen borsos összeget kínál alkalmazottainak – 50 ezer dollár a jussa annak, aki lelép.
A szövetségi ügynökségek által a közelmúltban bevetett stratégiát követve, amely következtében több ezer alkalmazottat bocsátanak el, az Amerikai Értékpapír- és Tőzsdefelügyelet is nyugdíjba vonulásra vagy felmondásra szólította fel munkatársait. A SEC 50 ezer dolláros ösztönzőt kínál munkavállalói számára, amit a pénzügyi szabályozó hatóság „önkéntes korai nyugdíjba vonulási” programnak nevez.
A Trump-adminisztráció és a Kormányzati Hatékonyság Minisztériuma (DOGE) arra összpontosítja erőfeszítéseit, hogy jelentősen karcsúsítsa a kormányzati munkaerőt és több területen is pénzt takarítson meg az államháztartásnak.
Tömeges elbocsátások és szövetségi kivásárlási programok az eddigi törekvéseik eredményei. Ennek eredményeképpen a SEC felajánlotta alkalmazottainak, hogy felmondhatnak vagy nyugdíjba vonulhatnak 50 ezer dollár készpénzért cserébe.
A SEC az önkéntes nyugdíjba vonulást promotálja
Ken Johnson, a SEC operatív igazgatója elmondta, hogy az önkéntes korengedményes nyugdíjba vonulási programban azok a foglalkoztatottak vehetnek részt, akik 2025. január 24. előtt szerepeltek az ügynökség fizetési listáján.
Az ösztönzőre jogosult alkalmazottaknak 2025. március 21-ig kell meghozniuk döntésüket és 2025. április 4-ig el kell hagyniuk az ügynökséget. A program lehetővé teszi, hogy a munkavállalók vagy felmondjanak, vagy áthelyezzék őket egy másik ügynökséghez, vagy azonnal nyugdíjba vonuljanak.
A tájékoztató azt is kimondta, hogy azok az alkalmazottak, akik elfogadják az ösztönzőt, de öt éven belül visszatérnek a SEC-hez, kötelesek azt teljes egészében visszafizetni.
A Trump-kormányzat szövetségi munkaerő csökkentésére irányuló igyekezetei már több mint 100 ezer civil munkahely megszűnését eredményezték, és úgy tűnik, hogy ez a tendencia nem csökken. A Fehér Ház februárban utasította arra a szövetségi ügynökségeket, hogy március 13-ig nyújtsák be a „nagyarányú létszámcsökkentésre” vonatkozó terveiket.
A SEC kivásárlási ajánlatának azonnali költségeit várhatóan ellensúlyozni fogja az ajánlatot elfogadó alkalmazottakhoz kapcsolódó további kiadások megszűnése.
Emellett a SEC elrendelte alkalmazottainak, beleértve a szakszervezetben dolgozókat is, hogy 2025. április 14-től térjenek vissza az irodába. Ez a határozat az elnök azon rendelkezését követi, amely a dolgozók személyes munkavégzését követeli meg. Ez az intézkedés nem meglepő, hiszen Donald Trump már hivatalba lépésének első napján arra utasította a minisztériumok és ügynökségek vezetőit, hogy „tegyenek meg minden szükséges lépést a távmunka felszámolása érdekében”. A munkavállalók nemtetszésüket fejezték ki ezzel kapcsolatban.
Kivásárlások a munkaerőpiacon
A SEC kivásárlási programja összhangban van a kormány azon céljával, hogy jelentősen csökkentse a kormányzati munkaerőt. Egyike a sok más ügynökségnek, amely ösztönzőket kínált a munkavállalóknak, hogy önként váljanak meg szerepkörüktől.
Az elmúlt évtizedben évente átlagosan 62 000 szövetségi alkalmazott ment nyugdíjba, de a DOGE és Trump elnök stratégiáival ez a szám várhatóan meredeken emelkedni fog.
Elkezdődtek a reformok az USA-ban és újabban az ország elnöke mellett a SEC, illetve a CFTC vezetője is kriptobarát szemléletmódot képvisel.