Leleplezték a Coinbase-t – jóval kevesebbet keresnek a nők és a színesbőrűek
A New York Times leleplező cikke szerint a Coinbase-nél óriási fizetéskülönbségek vannak, amely sokkal nagyobb, mint az a technológiai iparra jellemző.
Ismét össztűz alá került a San Francisco-i székhelyű kriptotőzsde, a Coinbase. A New York Times újságírójának, Nathaniel Popper-nek a legfrissebb cikke szerint komoly gondok vannak a világ egyik legnagyobb kriptovaluta váltójánál, már ami a fizetéseket illeti. A Coinbase 2018-as bérszámfejtési adatbázisa szerint ugyanis a vállalat diszkriminálja a dolgozókat nemi és faji alapon. Az újságíró információi szerint ugyanabban a pozícióban átlagosan 7%-kal keresnek kevesebbet a színesbőrű alkalmazottak, ami azt jelenti, hogy éves szinten legalább 11 500 dollárral kevesebbet visznek haza.
A jelentés egyértelműen rámutatott arra is, hogy nemcsak a munkatársak bőrszíne okoz gondot a vállalatnak, hanem az alkalmazottak neme is. A Coinbase férfi felsővezetői átlagosan 20%-kal keresnek többet női társaiknál. A többi pozíciót figyelembe véve is 8%-os bérkülönbözet van a férfiak javára, azaz a hölgyek évente 13 000 dollárral kapnak kevesebbet a férfiaknál.
A Coinbase azonnal reagált a cikkre
„A fizetési különbségek a Coinbase-nél sokkal nagyobbnak tűnnek, mint az egész technológiai iparban” – írta a Popper. LJ Brock, a vállalat munkatársa gyorsan válaszolt a híres újság állításaira. A Coinbase a blogján közzétett egy belső e-mailt, amelyben azt állítja, hogy „a cég sokat dolgozott azért, hogy a Coinbase teljesítményért járó fizetési filozófiája átlátható és tisztességes legyen.” Brock azt mondta, hogy 2019 év elején minden alkalmazott fizetését legalább 3%-kal emelte a vállalat. Az e-mailben arról is szó volt, hogy a munkavállalók száma 2018-ban 830 fő volt, míg 2020-ban már több mint 1000.
„A Coinbase elkötelezett amellett, hogy minden belső folyamatában eltörölje az elfogultságot” – állítja a vállalat blogja.
Nem ez az első alkalom, hogy a Coinbase munkavállalóiról szólnak a hírek. A kriptotőzsde feje, Brian Armstrong még októberben azt nyilatkozta, hogy vállalata apolitikus kultúrát folytat, tehát nem tűri meg a cégen belüli politizálást. Akkor sokan felháborodtak a szavain, többek között a Twitter vezére, Jack Dorsey is. Armstrong kijelentette, hogy amelyik alkalmazottnak ez nem tetszik, ki is léphet. A vezérigazgató szavainak hatására 60 munkavállaló mondott fel, ami az akkori Coinbase dolgozói állomány 5%-át jelentette.